Tranquillité
Vous ne voulez pas alourdir la structure dans un contexte incertain, ou vous avez du mal à recruter, fidéliser un responsable RSE ? pourtant l’enjeu RSE devient de plus en plus prégnant et vous devez agir ? nous avons une solution : vous nous déléguez le pilotage de la fonction RSE en temps partagé : vous bénéficiez d’un expert sénior, pour un temps et une période définie, pour bâtir durablement votre démarche ou l’améliorer de façon sensible, tout en bénéficiant d’un interlocuteur qui vous représente sur cette thématique dans une instance, vis-à-vis de vos clients ou fournisseurs, et qui la pilote dans votre organisation au quotidien.
Votre besoin
L’entreprise choisit cet accompagnement pour bénéficier d’un véritable pilotage de sa démarche RSE à son échelle, tout en disposant d’un interlocuteur dédié pour tout son écosystème sur la thématique de la RSE : clients, fournisseurs, organisations externes…
Nos solutions
- Définition collaborative de la stratégie RSE
- Pilotage de la politique RSE définie (mise en place des actions définies, pilotage des groupes de travail interne, rédaction des documents de méthodes utiles, suivi des indicateurs, reporting…)
- Représentation de votre entreprise dans les organisations/groupes de travail RSE de votre branche ou adhésions (Global Compact, groupe de travail RSE de votre branche professionnel, association locale…)
- Pilotage de la performance RSE de vos fournisseurs et partenaires
- Durée minimum 6 mois, nombre de jours par semaine ou mois à définir en fonction de votre entreprise.
Vos bénéfices
- Un expert à disposition, suivant la durée et le rythme que vous souhaitez, pour piloter votre démarche RSE
- Pas de gestion des RH, pas de charges salariales
- Un représentant pour vos parties prenantes internes et externes
- Un appui au quotidien dans tous vos besoins
- Une vision extérieure à vos problématiques
- Un encadrement opérationnel et efficace des équipes